Внимание! Для корректной работы сайта необходимо включить Java Script
Гаряча лінія:0 800 50 50 91
#

Вакансії

Наша компанія - це молодий, амбітний і дружний колектив, який ставить перед собою цілі та досягає результатів. «Лукас» по праву пишається Командою співробітників, які постійно удосконалюють свої ділові якості та професійно виконують роботу.

В розділі «Вакансії» розміщена актуальна інформація про наявні вакантні посади в Компанії. Однак, якщо Ви не знайшли потрібний для Вас варіант, але маєте величезне бажання працювати в нашій Компанії, у Вас є шанс заявити про себе, незалежно від того, чи є дана посада вакантною. Для цього Вам необхідно заповнити анкету і обов'язково прикріпити резюме. Ваші дані будуть оброблені та занесені в кадровий резерв.

Щойно відкриється вакансія, відповідно до Вашому резюме, з Вами зв'яжуться фахівці служби персоналу та запросять на співбесіду.

Програміст 1С від 26.06.2018
Обов'язки

Програмування, адміністрування та обслуговування баз 1С.

Вимоги

Досвід роботи програмуванні 1С;

Вища освіта в сфері ІТ;

Знання бух.учета.

Знання УПП (конфігурація, адміністрування, доробка існуючого функціоналу, розробка нового).

Умови роботи

Офіційне працевлаштування

Соц.пакет Комфортні умови праці

Згуртована команда

Висока заробітна плата (за умовами співбесіди)

П'ятиденний робочий день, з 8 до 17

Надсилайте своє резюме та телефонуйте за вказаним номером: 0675729015

Провідний бухгалтер від 18.09.2018
Обов'язки

Бухгалтерський облік ФОП, єдиний податок 2 і 3 група + загальна система.

Вимоги Досвід роботи бухгалтером від 2-х років, знання 1С8, знання касової дисципліни РРО.
Умови роботи

П'ятиденний робочий графік з 8:00 до 17:00.

- офіційне оформлення; - добровільне медичне страхування;

- оплата лікарняних листів згідно законодавства України; - оплачувану щорічну відпустку;

- оплата витрат на відрядження відповідно до внутрішньої політики Компанії;

- оплачуваний вихідний день в День народження; - можливість кар "єрного росту;

- безкоштовна доставка на роботу і з роботи;

- знижки в фірмових магазинах;

- нагородження кращих працівників;

- можливість відвідування бази відпочинку за помірними цінами;

- можливість придбаняпродукції Компанії з відстрочкою платежу;

- участь в корпоративних святах, день сім'ї.

Супервайзер (Вінниця) від 01.11.2018
Обов'язки

Планування, організація, контроль і аналіз виконання поставлених завдань на ввіреній території;

Забезпечення виконання планових показників;

Контроль рівня дебіторської заборгованості;

Координація та контроль роботи торгової команди;

Пошук, підбір та навчання торгової команди;

Забезпечення підтримки партнерських відносин з клієнтами;

Проведення переговорів.

Вимоги

Досвід роботи від 1 року, але готові розглянути кандидата з досвідом роботи торгового представника і бажанням розвиватися;

Вища освіта; Вік старше 35 років, бажано чоловік;

Знання ПК: MS Word; MS Excel; MS Outlook; MS PowerPoint;

Наявність особистого автомобіля обов'язково.

Відповідальність; цілеспрямованість; аналітичне мислення; стресостійкість; лідерські якості; організаторські здібності; наявність досвіду управління персоналом.

Умови роботи

Офіційну і конкурентну заробітну плату (15 000 грн. Ставка + премія);

Компенсацію використання особистого автомобіля і ПММ;

Оплата мобільного зв'язку;

Робочий графік - 5 днів на тиждень;

Професійний колектив з робочими маршрутами;

Можливості професійного та кар'єрного росту. З

усіх питань Ви можете звертатися Денис Федорович, тел. 097 47 887 20

Торговий представник (Вінниця) від 01.11.2018
Обов'язки

виконання планових показників з продажу;

виконання цільових завдань;

робота з активною клієнтською базою (розвиток, розширення);

залучення нових клієнтів; робота з дебіторською заборгованістю;

ведення звітності;

забезпечення ефективного проведення акцій, контроль торгових точок;

проведення мерчендайзингу.

Вимоги

- освіта: вища або вища;

- досвід роботи на аналогічній посаді.

Особистісні характеристики: - цілеспрямованість; - відповідальність; - комунікабельність; - здатність до навчання; - бажання заробляти; - порядність по відношенню до Компанії та клієнтам; - фінансова дисципліна.

Умови роботи

Конкурентна стабільна заробітна плата, система бонусної винагороди.

Компенсація палива і оплата амортизації авто.

Перспектива кар'єрного росту та особистісного розвитку.

Безкоштовне навчання.

Звертатися: Денис Федорович 097 47 887 20

Торговий представник (Запоріжжя) від 01.11.2018
Обов'язки

виконання поставлених завдань по маршруту;

виконання планових показників;

кількісна та якісна дистрибуція.

Вимоги

досвід роботи від 1 року;

знання технік продажу;

наявність особистого автомобіля;

високі комунікативні навички;

вміння вибудовувати довгострокові довірчі відносини;

активність;

орієнтованість на результат;

креативність;

цілеспрямованість.

Умови роботи

Перспективи кар'єрного росту, навчання.

- заробітна плата: фіксована частина + ефективна бонусна система.

- компенсаційний пакет (зв'язок + амортизація авто).

Контактна особа: Сергій 067 506 05 11

Торговий представник з авто (Дніпро) від 01.11.2018
Обов'язки

Виконання планів продажів;

Розширення клієнтської бази;

Укладання договорів;

Виконання стандартів присутності ТМ;

Збільшення обсягу продажів;

Контроль дебіторської заборгованості.

Вимоги

Наявність автомобіля обов'язково;

Досвід роботи в сфері активних продажів (FMCG) не менше 1 року;

Уміння працювати з комп'ютером (1С, MS Office);

Уміння вести переговори, переконувати, працювати із запереченнями;

Особистісні характеристики: комунікабельність, приємна зовнішність, активна життєва позиція, ініціативність, відповідальність, націленість на результат.

Умови роботи

Стабільна робота і конкурентна ЗП (ставка +%);

Офіційне працевлаштування;

Компенсація ПММ;

Перспектива кар'єрного і професійного зростання.

Якщо ви хочете стати невід'ємною частиною нашої професійної команди і впевнені, що виконуєте усі вищевказані вимоги до даної посади - чекаємо на ваші резюме.

Контактна особа: Віталій 0997429131

Торговий представник з авто (Бердянськ) від 01.11.2018
Обов'язки

Виконання планових показників;

Робота з активною клієнтською базою;

Активація нових торгових точок;

Робота з дебіторською заборгованістю;

Ведення звітності;

Забезпечення ефективного проведення акцій;

Проведення мерчандайзингу.

Вимоги

Освіта: середньо або вища;

Досвід роботи в дистрибуції (FMCG) від 1 року (бажано)

Уміння спілкуватися з людьми

Бажання розвиватися і заробляти

Наявність свого авто і посвідчення водія кат.В

Особистісні якості: комунікабельний; Відкритий до навчання; Порядність по відношенню до Компанії та клієнтам.

Умови роботи

Повний робочий день: понеділок - п'ятниця

Компанія пропонує:

Робота в ексклюзивній торгової команді;

Конкурентну стабільну заробітну плату, систему бонусної винагороди;

Компенсація палива і оплата амортизації;

Перспективу кар'єрного росту та особистісного розвитку.

Надсилайте своє резюме та / або телефонуйте за номером 067 904 40 29 Андрій Анатолійович

Торговий представник з авто (Рівне) від 01.11.2018
Обов'язки

Виконання планових показників;

Виконання цільових завдань;

Робота з активною клієнтською базою;

Активація нових торгових точок;

Робота з дебіторською заборгованість;

Ведення звітності;

Забезпечення ефективного проведення акцій;

Проведення мерчандайзингу.

Вимоги

Освіта: середньо-спеціальна або вища;

Вік: 22-35 (бажано);

Стать: не має значення;

Наявність автомобіля;

Особистісні якості: цілеспрямований; відповідальний; комунікабельний; здатний до навчання;

Порядний по відношенню до Компанії та клієнтам.

Умови роботи

Повна зайнятість

Контакти: Олександр 098 459 39 35

Дизайнер від 15.11.2018
Обов'язки

Підготовка макетів до друку.

Дизайн етикетки, упаковки.

Вимоги

Досвід роботи дизайнером - обов'язкові умови для розгляду резюме.

Знання та досвід роботи в програмах Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.

Відповідальність, порядність, креативність.

Умови роботи

Умови роботи: П'ятиденний робочий графік пн-пт з 8 до 17.

Ставши частиною команди «Лукас» Ви отримуєте:

високу заробітну плату, дружний колектив.

офіційне оформлення;

добровільне медичне страхування;

оплата лікарняних листів згідно законодавства України;

оплачувану щорічну відпустку;

оплата витрат на відрядження відповідно до внутрішньої політики Компанії;

оплачуваний вихідний день в День народження;

можливість кар'єрного росту;

безкоштовна доставка на роботу і з роботи;

знижки в фірмових магазинах;

нагородження кращих працівників;

можливість відвідування бази відпочинку по помірними цінами;

можливість покупки продукції Компанії з відстрочкою платежу;

участь в корпоративних святах, день сім'ї.

Электромеханик від 16.11.2018
Обов'язки

Забезпечення працездатного стану, безаварійної роботи електроустаткування та обладнання, проведення своєчасного та якісного ремонту.

Виявлення причин передчасного зносу деталей та механізмів.

Ремонт інвентаря, основного та додаткового обладнання.

Виконання планових та аварійних ремонтних робіт.

Аналіз і вдосконалення електросхем.

Проведення діагностики вузлів, деталей.

Прийняття участі в розслідуванні причин несправностей обладнання та розробки заходів щодо запобігання аваріям.

Виконання змінних та планових завдань.

Вимоги

Досвід роботи електромеханіком від 3-х років

Умови роботи

офіційне оформлення; добровільне медичне страхування; оплата лікарняних листів відповідно до законодавства України; оплата відрядних витрат за внутрішньою політикою Компанії; вихідний день у День народження; можливість кар'єрного росту; безкоштовна доставка на роботу та з роботи; знижки в фірмових магазинах; нагорода найкращих працівників; можливість відвідування бази відпочинку за помірними цінами можливість придбання продукції Компанії з відстрочкою платежу; участь у корпоративних святах, день сім'ї.

Електромонтер від 16.11.2018
Обов'язки

Ремонт електродвигунів, генераторів, апаратури розподільних пристроїв, масляних вимикачів, запобіжників, контакторів, акумуляторів, контролерів і т.п.

Вимоги

Стаж роботи за професією електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування 2 розряду - не менше 1 року

Умови роботи

Ставши частиною команди «Лукас» Ви отримуєте: офіційне оформлення; добровільне медичне страхування; оплата лікарняних листів згідно законодавства України; оплачувану щорічну відпустку; оплата витрат на відрядження відповідно до внутрішньої політики Компанії; оплачуваний вихідний день в День народження; можливість кар'єрного росту; безкоштовна доставка на роботу і з роботи; знижки в фірмових магазинах; нагородження кращих працівників; можливість відвідування бази відпочинку по помірними цінами; можливість покупки продукції Компанії з відстрочкою платежу; участь в корпоративних святах, день сім'ї.

Анкета
Обрати