Служба персоналу інформує, що в Компанії “Лукас” йде набір співробітників. Потрібні як інженерно-технічні фахівці, так і працівники на виробництво.
Головна вимога до кандидатів – бути професіоналом, мати бажання працювати і розвиватися.
– Ми постійно проводимо підбір співробітників, – говорить заступник директора з персоналу компанії «Лукас» Віта Шепітько. – Якщо в даний момент немає вакансії, яка цікава здобувачеві, про себе все ж варто заявити.
Ми формуємо кадровий резерв. Завжди звертаємо увагу на людей, які мають спеціальність, бажання працювати, вчитися і рости в професійному плані.
Одна з найбільш «гарячих» вакансій на виробництві – кондитер з виготовлення та оформлення тортів. Також проводиться конкурс на заміщення посад еколога, технолога харчової промисловості, керівника відділу маркетингу.
Для кожної вакансії – свої вимоги, і вони досить високі. Це пов’язано з тим, що «Лукас» працює не тільки на український ринок, а й на ринки Європи, де панують міжнародні стандарти якості.
Докладне інтерв’ю із заступником директора з персоналу Вітою Анатоліївною Шепітько з питань підбору кадрів про вимоги до кандидата можна прочитати в друкованій версії «Телеграф» від 20 серпня 2015
У неділю, 1 грудня, у Патріаршому Домі м.Львів відкрила свої двері ...
12 листопада з робочим візитом кондитерську компанію «Лукас» у Кременчуці ...